Зарплата и персонал
Расчёт заработной платы без пропущенных сроков
Рассчитываем заработную плату и связанные налоги, обрабатываем данные об отпусках и прекращении трудовых отношений, готовим расчётные документы и выполняем согласованные операции в регистре занятости.
Кому подходит услуга
Предприятиям с одним или несколькими работниками.
Организациям, которым нужен регулярный расчёт зарплаты вместе с бухгалтерией.
Работодателям, которым требуются отдельные расчёты или кадровые документы.
Компаниям, где важно разделить подготовку исходных данных и проверку расчёта.
Что можно поручить Lexford
- 01
Ежемесячный расчёт заработной платы и налогов.
- 02
Расчёт отпускных и больничных по данным работодателя.
- 03
Подготовка справок по заработной плате.
- 04
Окончательный расчёт при прекращении трудовых отношений.
- 05
Регистрация, изменение данных или прекращение записи в регистре занятости.
- 06
Подготовка простого трудового договора по шаблону и простых кадровых документов.
Как организована работа
- 01
Исходные данные
Работодатель передаёт сведения о рабочем времени, вознаграждении, отпусках и изменениях.
- 02
Проверка
Проверяем полноту информации и уточняем обнаруженные несоответствия.
- 03
Расчёт
Рассчитываем заработную плату и готовим необходимые данные для TSD.
- 04
Результат
Передаём согласованные расчётные документы и сообщаем о суммах и сроках.
Стоимость
Расчёт до пяти работников включён в базовую цену ежемесячного бухгалтерского обслуживания. Дополнительные операции оплачиваются отдельно.
Работодатель отвечает за достоверность исходных данных о работниках, рабочем времени, начислениях и удержаниях, а также за их передачу в согласованный срок.
- с шестого работника — 3,90 € без НСО за работника в месяц
- справка по зарплате — 5 € без НСО
- отпускные вне стандартного расчёта — 5 € без НСО
- окончательный расчёт при увольнении — 10 € без НСО
- операция в регистре занятости — 5 € без НСО
- исправление данных по вине клиента — 15 € без НСО
- К ценам добавляется НСО 24%
Частые вопросы
Когда нужно передавать данные для расчёта?+
Срок согласуется до начала работы. Об отпусках, больничных, премиях, удержаниях и прекращении трудовых отношений нужно сообщать без задержки.
Вы оформляете регистрацию работника?+
Да. Регистрацию, изменение данных и прекращение записи можно поручить отдельно при наличии полных подтверждённых данных.
Готовите ли вы трудовые договоры?+
Можно подготовить простой договор по шаблону или отдельный кадровый документ. Нестандартные юридические условия требуют отдельной оценки.
LEXFORD
Передайте расчёты специалисту, а решения оставьте под своим контролем
Расскажите, сколько у вас работников и какие кадровые операции нужны. Мы предложим подходящий состав услуги.