← Kõik teenused

Palk ja personal

Palgaarvestus ilma unustatud tähtaegadeta

Arvestame töötasu ja sellega seotud maksud, töötleme puhkuste ning töösuhte lõpetamise andmeid, koostame palgadokumendid ja teeme kokkulepitud toimingud töötamise registris.

01

Kellele teenus sobib

02

Mida saab Lexfordile usaldada

03

Kuidas töö on korraldatud

  1. 01

    Algandmed

    Tööandja edastab tööaja, tasude, puhkuste ja muudatuste andmed.

  2. 02

    Kontroll

    Kontrollime info täielikkust ja täpsustame avastatud vastuolud.

  3. 03

    Arvestus

    Arvestame töötasu ning koostame TSD jaoks vajalikud andmed.

  4. 04

    Tulemus

    Edastame kokkulepitud palgadokumendid ning anname teada summadest ja tähtaegadest.

04

Hind

Kuni viie töötaja palgaarvestus sisaldub igakuise raamatupidamisteenuse baashinnas. Lisatoimingud arvestatakse eraldi.

Tööandja vastutus

Tööandja vastutab töötajate, tööaja, tasude ja kinnipidamiste algandmete õigsuse ning nende kokkulepitud tähtajaks edastamise eest.

05

Korduvad küsimused

Millal tuleb arvestuse andmed edastada?

Tähtaeg lepitakse kokku enne töö algust. Puhkustest, haiguslehtedest, preemiatest, kinnipidamistest ja töösuhte lõpetamisest tuleb teatada viivitamata.

Kas registreerite töötaja?

Jah. Kande registreerimise, muutmise ja lõpetamise saab tellida eraldi, kui vajalikud kinnitatud andmed on olemas.

Kas koostate töölepinguid?

Saame koostada lihtsa lepingu malli alusel või üksiku personalidokumendi. Ebatüüpilised õiguslikud tingimused vajavad eraldi hindamist.

LEXFORD

Usaldage arvutused spetsialistile ja hoidke otsused enda kontrolli all

Kirjeldage töötajate arvu ja vajalikke personalitoiminguid. Pakume sobiva teenuse mahu.

Broneeri konsultatsioon