Когда предприниматель планирует найм, он часто смотрит только на брутто-зарплату. Но для работодателя зарплата в договоре — не вся стоимость работника. К ней добавляются налоги работодателя, отпуск, больничные, рабочее место, инструменты, бухгалтерия и администрирование.

С 1 апреля 2026 года минимальная зарплата в Эстонии при полной занятости составляет 946 евро в месяц, а минимальная почасовая ставка — 5,67 евро. Эти суммы установлены постановлением правительства и приведены в официальной таблице EMTA.

При зарплате 946 евро брутто работодатель дополнительно начисляет социальный налог 33% — 312,18 евро — и взнос работодателя по страхованию от безработицы 0,8% — 7,57 евро. Прямой расход фирмы равен 946 + 312,18 + 7,57 = 1265,75 евро в месяц.

Это только обязательные начисления. Реальная стоимость рабочего места может включать оплачиваемый отпуск, больничные дни, замену сотрудника, компьютер, инструменты, спецодежду, обучение, аренду места, кадровые документы, расчёт зарплаты и время руководителя.

Поэтому вопрос «смогу ли я платить 946 евро?» слишком узкий. Полезнее спросить: сможет ли фирма каждый месяц стабильно покрывать полную стоимость сотрудника и останется ли после этого ресурс на остальные расходы и развитие.

Перед наймом стоит определить, какие задачи будет выполнять человек, какой результат от него ожидается, сколько времени собственника он освободит и какую дополнительную выручку или пользу создаст. Занятость в течение всего дня сама по себе ещё не доказывает экономическую ценность рабочего места.

Это не означает, что работников не нужно нанимать. Хороший сотрудник может увеличить качество, скорость и выручку, а также освободить владельца для работы с клиентами и развития бизнеса. Но решение должно опираться на расчёт, а не только на усталость предпринимателя или сумму брутто-зарплаты.

Главное правило: при планировании найма считайте не только зарплату, но и налоги работодателя, отпуск, рабочее место и административные расходы. Тогда ежемесячное обязательство не станет неожиданностью.

Материал проверен по официальным ставкам Налогово-таможенного департамента Эстонии по состоянию на 14.08.2026.